Über mich

Führung kann schwierig, unübersichtlich oder belastend sein. Oft hilft schon ein Perspektivenwechsel und der Blick von außen, um an Leichtigkeit zu gewinnen.

Ich möchte Ihnen diese Leichtigkeit geben und Sie dabei unterstützen, Ihre Ziele zu erreichen und Ihre Führungskraft voll zu entfalten.

Mein Schwerpunkt liegt in der Begleitung von Führungskräften in herausfordernden Situationen. Als verlässlicher Sparringpartner stehe ich Ihnen mit Einzel- oder Gruppencoachings zur Seite. Ich stelle die richtigen Fragen zum richtigen Zeitpunkt und gebe Ihnen das nötige Werkzeug, um Herausforderungen mit Leichtigkeit zu meistern.

Führungskraft

Meine Expertise basiert auf jahrelanger Führungserfahrung – in mittelständischen Unternehmen, im öffentlichen, verwaltungsnahen Bereich, internationalen Konzernen, Profit-, Non-Profit- und Dienstleistungsunternehmen.

Auf meinem Weg habe ich Organisationseinheiten zwischen 2 und 450 MitarbeiterInnen geleitet und mir einen großen Erfahrungsschatz angeeignet, den ich gerne mit Ihnen teilen möchte.

Diese Erfahrung fließt in mein Führungskräfte-Coaching ein. Ich arbeite sehr praxisorientiert und bringe Methoden ein, die sich in den vielen herausfordernden Situationen meines Berufslebens bewährt haben.

Ausbildungen

  • Systemischer Change Berater
  • Zertifizierter Teamrise Trainer
  • Certified International Controller
  • Tourismuskaufmann

Umfangreiche Weiterbildungen in

  • MitarbeiterInnenführung und Motivation
  • Rhetorik und Präsentationstechniken
  • Umgang mit herausfordernden Situationen und Konfliktmanagement

Absolvierung diverser unternehmensinterner und -externer Management- und Führungslehrgänge

Führungsbegleitung &
systematische Beratung

Mehrjährige Erfahrung als Mentor, Coach, Assessor und Organisationsberater.

Meine Schwerpunkte:

  • Begleitung und Coaching von Führungskräften und Management Teams
  • Strategieentwicklung
  • Organisationsentwicklung
  • Design und Begleitung von Change Prozessen (Re- und Umstrukturierungen)
  • Konflikt- und Krisengespräche (Vorbereitung und Durchführung)
  • Konzeption von Bereichs- und Teamworkshops